上海美国MBA课程预告_这样的组织管理课程你一定不知道

提到公司的运营，如何让企业的组织架构更加合理，如何在复杂的现代环境中发挥出100%的领导力，对于不少人来说，这都是很头疼的一个问题，毕竟，人比机器复杂很多，而且特别是目前越来越多的95后也加入了职场，这些充满个性的新鲜血液如何带给公司更多的活力而不是烦恼，是管理层需要们面对的重要问题之一。北爱荷华大学前院长、现任UNI MBA国际项目部负责人Farzad教授，将会给上海美国MBA的小伙伴们带来一堂别具特色的组织管理课程。

课程内容：《组织分析》

课程师资：Dr. Farzad Moussavi（UNI 本校教授）

课程时间：2019年5月25日-26日

Education

Ph.D. (Management) University of Arkansas; M.B.A Roosevelt University, Chicago, IL; Post Graduate Diploma in Administration Studies, Leeds Polytechnic, Leeds, England; B.A. (Managerial Accounting) College of Advanced Accounting, Tehran, Iran.

Professional Accomplishments

For 14 years, until August 1, 2015, Moussavi served as the dean of UNIBusiness.  During his leadership period, the College made significant progress in: securing alternative sources of funding, enhancing its international presence, raising its research profile while maintaining its teaching edge, and contributing to economic vitality in Iowa.

Dr. Moussavi’s areas of specialization within the field of management are organizational analysis and managerial cognition.  He has published widely in selective academic journals and presented to academic and professional audiences worldwide.  He serves as advisor to academic institutions that aspire to the highest standards of global business education and regularly conducts training seminars for both business professionals and academic administrators.

什么是OA？

组织是指其成员协调其行为以实现共享目标的组织。在当今社会，几乎随处可见：大学、初创企业、教室、医院、非营利性组织、政府机构、公司、餐馆、杂货店和专业协会是许多组织的例子之一。

组织是如此的多样和复杂，因为它们无处不在：它们的规模和内部结构各不相同；它们可能需要多个目标和任务（其中一些是计划中的，另一些是计划外的！）；他们由目标和动机可能与集团不同的个人组成；他们必须与其他组织互动，处理环境限制，才能取得成功。这种复杂性常常会给组织参与者和组织的生存带来无数的问题。

你将会学到：

1. 如何在面对复杂的现代组织环境中，100%发挥有效领导力的能力

2. 如何不依赖现成的组织分析工具，通过学习课程中的内容，自己掌握组织分析的能力

3. 如何系统地识别组织的重要特征和转换组织的事件等等

如何通过理性和基于规则的程序作出决定？

课程中，教授将介绍组织决策的一般介绍和讨论。通过把各种理性联系起来，来重新组图，从而形成更适合现在经济节奏的“新组织”。

9大模块迅速搭建团队组织新架构

在课程的教授中，Farzad教授会针对每一个案例进行详细的解说，而作为前北爱荷华大学商学院院长，现任UNI MBA国际部负责人，教授结合他几十年的教学以及丰富的商战经验，将这些组织及其面对的挑战尽可能用最简单的方式来传达其核心要点。课程的精彩程度，往往让听过的学员意犹未尽。

这门课能让你知道没有什么比好理论更实用，完成课程后，你将会学习到一个不同的组织理论。

通过用这些全新的理论当做工具，来解析具体的组织案例情况。当你将组织理论作为工具,你就可以系统地甄别组织的重要部分及其转化事件，还可以用理论来预测哪些行动作为能够使组织朝着想要的方向定位前进。

更多的课程精彩内容，不妨到现场来听一下吧。免费试听预约：15921726244（同微信）